وزير التنمية المحلية يتابع الأسبوع الثانى من الخطة التدريبية للوزارة
فى ضوء انطلاق الخطة التدريبية للمحليات بمركز التنمية المحلية بسقارة، تابعت وزارة التنمية المحلية فعاليات الأسبوع الثانى من الخطة التدريبية للمحليات والتى تتضمن تنفيذ دورة "إدارة التغيير والموارد الذاتية المحلية والقوانين التى نظمتها وانواعها " لمجموعة جديدة من رؤساء المراكز والمدن المنفذ فيها مبادرة "حياة كريمة"، وذلك تنفيذا لتكليفات الرئيس عبد الفتاح السيسي بشأن تعميم الممارسات الجيدة في الإدارة المحلية التي طبقها برنامج التنمية المحلية بصعيد مصر ، والاستفادة منها في تأهيل كوادر الوحدات والمراكز المحلية المستهدفة بالمرحلة الأولي لمبادرة "حياة كريمة" وتجهيزهم لمرحلة ما بعد انتهاء المشروعات ، والانتقال لمجمعات الخدمات الحكومية وإدارة ومتابعة المرافق والخدمات فى كل قرية يتم تنفيذ المبادرة بها ، و يستفيد من هذه الدورة 32 متدرباً من رؤساء المراكز والمدن ونوابهم بمحافظات الوادى الجديد و أسيوط و سوهاج ، ويشارك فى تنفيذها مع مركز التنمية المحلية ، المسئولون في برنامج تنمية صعيد مصر بالوزارة والبنك الدولى.
و أشار اللواء هشام آمنة وزير التنمية المحلية الى ان هذا البرنامج التدريبي يهدف إلى تطبيق حزم الاصلاحات الهيكلية و المؤسسية ، و تحسين اداء العاملين بالادارة المحلية على مختلف مستوياتهم الوظيفية ، و تقديم الخدمات للمواطنين بأعلى جودة ، مؤكدا أن الوزارة مستمرة خلال العام المالى الحالى فى تنفيذ الخطة التدريبية للكوادر التى تعمل فى قرى "حياة كريمة" فى إطار أكبر برنامج تدريبى شامل لهم بالتنسيق مع مختلف الجهات المعنية ، و قال أن الوزارة تركز على اتباع أحدث البرامج التدريبية للارتقاء بمهارات العاملين بالمحليات ، باعتبارها أحد أهم آليات تطوير الإدارة المحلية ، وتنفيذ رؤية مصر 2030 ، و التى تتضمن الاهتمام بالعنصر البشرى و تنميته مهاريا و فنيا و اداريا ليقود مصر نحو التنمية المستدامة فى كافة ربوعها.
وأوضح الوزير أن الأسبوع الثانى من الخطة التدريبية للمحليات يتضمن أيضا تنفيذ 4 دورات تدريبية يستفيد منها 120 متدرباً ، وهى دورة تنمية مهارات القيادات فى مجال المتابعة والتقييم والادارة بالنتائج ، و تستهدف رؤساء الوحدات القروية ونوابهم وسكرتيرى مجالس المدن والأحياء ، ودورة تطوير مهارات الإداره الهندسية للعاملين بالإدارات الهندسية بالمحليات ، ودورة تطوير مهارات فرق المتابعة والتفتيش ووضع المؤشرات وصياغة وعرض التقارير ، و يشرف على التدريب فيها بالتنسيق مع مركز سقارة ، قطاع التفتيش والمتابعة والتقييم بالوزارة و تستهدف العاملين بادارات التخطيط والمتابعة والخطة والموازنة ، اضافة الى دورة تطوير مهارات العاملين بإدارات السياحة وتنشيط السياحة والمصايف فى المحافظات .
