أكد الدكتور محمد معيط وزير المالية أن النصف الأول من العام المالي الحالي شهد زيادة مخصصات التعليم بنحو ٧,٤

وزارة المالية,الدولة,تطوير التعليم,مخصصات التعليم,الموظفين,الصفقة,الحماية الاجتماعية

عاجل
رئيس التحرير
إيمان عريف
رئيس التحرير
إيمان عريف

معيط: رفعنا مخصصات التعليم 7.4% والحماية الاجتماعية 38.8% خلال النصف الأول من العام المالي

أكد الدكتور محمد معيط، وزير المالية، أن النصف الأول من العام المالي الحالي شهد زيادة مخصصات التعليم بنحو ٧,٤٪، وارتفاع مخصصات الحماية الاجتماعية بنسبة ٣٥,٨٪ بما يعكس أولوية الدولة في توفير أكبر قدر من المساندة للفئات الأولى بالرعاية، لافتًا إلى أن مصروفات باب شراء السلع والخدمات تراجعت بنحو ٧,٦٪ مقارنة بالعام السابق على ضوء الالتزام بتنفيذ إجراءات ترشيد الإنفاق لضمان توفر المساحة المالية المطلوبة للإنفاق على الاستثمارات الحكومية، ومخصصات دفع النشاط الاقتصادي، والحماية الاجتماعية دون التأثير السلبي على المستهدفات الاقتصادية والمالية للحكومة المصرية.



 

قال الوزير إن الفترة يوليو إلى ديسمبر ٢٠٢٠، شهدت زيادة فاتورة باب الأجور وتعويضات العاملين بنحو ٨,٧٪ مقارنة بالعام السابق؛ بما يعكس التزام وزارة المالية بسداد كل مستحقات العاملين بأجهزة الموازنة العامة، وتدبير التمويل المطلوب للوفاء بأعباء مبادرات تحسين دخول العاملين بالجهاز الإداري للدولة من خلال منح الموظفين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية علاوة دورية بنسبة ٧٪ من الأجر الوظيفي في ٣٠ يونية ۲۰۲۰ بحد أدنى ٧٥ جنيهًا شهريًا ودون حد أقصى، ومنح العاملين غير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية ١٢٪ من المرتب الأساسي في ٣٠ يونيه ۲۰۲۰ بحد أدنى ٧٥ جنيهًا شهريًا ودون حد أقصى، وإقرار حافز إضافي بفئات مالية مقطوعة تتراوح بين ١٥٠ جنيهًا إلى ۳۷۰ جنيهًا شهريًا وفق المستويات الوظيفية، وزيادة حد الإعفاء الضريبي من ١٥ ألف جنيه إلى ۲۲ ألف جنيه سنويًا لكل العاملين بأجر، واستحداث شريحة ضريبية مخفضة ٢,٥٪ لأصحاب الدخول الأقل من ٣٠ ألف جنيه سنويًا مع تخفيض كل الشرائح التالية لفئات الدخل المنخفض والمتوسط واستحداث شريحة جديدة بقيمة ٢٥٪ للذين تزيد صافي دخولهم السنوية على ٤٠٠ ألف جنيه، واستكمال تحسين دخول المعلمين والموجهين بمرحلة رياض الأطفال والصفين الأول والثاني الابتدائي من خلال حافز تطوير التعليم قبل الجامعي، وتمويل زيادة بدل أعضاء المهن الطبية ٧٥٪ عما هو قائم في العام المالى السابق بتكلفة سنوية إضافية تصل إلى ٢,٢٥ مليار جنيه، وتمويل زيادة مكافأة أطباء الامتياز لكل العاملين بجميع المستشفيات الجامعية بما فيها مستشفيات جامعة الأزهر لتصبح ۲۲۰۰ جنيه شهريًا بدلاً من ٤٠٠ جنيه شهريًا.