أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان قيام مديرية القوي العاملة بمحافظة الأقصر بتعيين 486 شابا من حملة المؤهلات ا

القيد المرتدة,مصر,القوى العاملة,الصفقة,سعفان,المؤهلات العليا,الأقصر,كعب العمل

عاجل
رئيس التحرير
إيمان عريف
رئيس التحرير
إيمان عريف

القوى العاملة: تعيين 486 شاباً والتفتيش على 201 منشأة بالأقصر

أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان قيام  مديرية القوي العاملة بمحافظة الأقصر بتعيين 486 شاباً من حملة المؤهلات العليا والمتوسطة وبدون مؤهل ، منهم 4 من ذوى الهمم والقدرات بمنشآت القطاع الخاص والاستثمارى من خلال شهادات القيد المرتدة "كعب العمل" من المسجلين بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية والذى بلغ عددهم  1749  شاباً، منهم 10 من ذوى الإحتياجات الخاصة ، كما تم استخراج   267  شهادة قياس مستوى المهارة ، و267 رخصة مزاولة الحرفة.



وأوضح الوزير أن المديرية قامت بصرف منح للعمالة غير المنتظمة لرعايتهم إجتماعياً وصحياً منها 7 منح مواليد بـ 14000 جنيه ، و 8  منح زواج واحدة بمبلغ 24000 جنيه ، ومنحة وفاة أحد الأقارب بمبلغ 2000 جنيه ، فضلاً عن عمل رعاية صحية لـ 117 عاملا وعاملة ما بين كشوفات وتحاليل طبية وصرف أدوية بإجمالي 6267 جنيها ، فضلاً عن تسجيل 40 عاملا جديداً على المنظومة واستخراج كارنيهات لهم.

 

تلقى الوزير تقريراً بذلك من مدير المديرية عبده هاشم عن إنجازات المديرية عن شهر أكتوبر الماضي،   مشيراً إلى أنه فى مجال التفتيش العمالي ورعاية القوى العاملة قامت المديرية بالتفتيش على 201 منشأة دورى وحملات ، وأسفر عن تحرير 13 محضراً للمنشآت المخالفة.

 

أما في مجال السلامة والصحة المهنية قامت المديرية بالتفتيش على 163 منشأة ، وإعادة التفتيش على 292 منشأة أخرى،  وأسفر التفتيش عن تحرير 94 محضراً ، وإعطاء مهلة قانونية لـ 251 منشأة أخري لإزالة المخالفات والتي تم إنذارها بها ، وعمل 3 ندوات توعية.

 

وفى مجال التدريب المهني، قامت المديرية بعمل 3 دورات تدريبية على مهن التفصيل والحياكة ، والتبريد والتكييف ، والصوب الزراعية استفاد منها 40 شاب وشابة ، كما تم عمل دورة تدريبية بوحدة التدريب المتنقلة بالقرنة لـ 10 متدربات.

 

كما تلقت المديرية 18 شكوى عمالية، تم تسوية 4 منها ودياً ، وإحالة 2 شكوى منها إلى القضاء، و8 شكاوى أخرى مازالت تحت البحث والدراسة، فضلا عن متابعة الإجراءات الاحترازية والتعقيم والتطهير وموقف العمالة نحو 268 منشأة، ومتابعة الحالة الصحية للعاملين داخل تلك المنشآت للتأكد من عدم إصابة أي فرد من خلال مكاتب السلامة والصحة المهنية والتفتيش العمالى التابعة للمديرية.